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【深入实施五四战略 奋力推进一优两高】失业保险助力全省脱贫攻坚
作者:佚名 来源:西宁晚报 点击数:40 更新时间:2019-03-14【字体:

 青海新闻网·青海新闻客户端讯 省人社厅聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体,充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”三位一体功能,全力抓好失业保险助力脱贫攻坚工作。

  从稳定企业就业岗位出发,提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准。深入开展失业保险援企稳岗“护航行动”,将深度贫困地区企业稳岗补贴标准由上年度企业和职工实际缴纳失业保险费总额的50%提高至60%;将去产能任务较重企业的补贴标准由50%提高至70%;对积极补缴以往年度欠费的企业,可按规定享受从2015年政策实施以来的稳岗补贴;对上年度新参加失业保险的企业,缴费时间不足一年的,可按照实际缴费享受稳岗补贴。

  从社会保险兜底保障出发,调整提高失业保险金标准。自2017年12月1日起,全省失业保险金标准统一调整到每人每月1350元,建立了失业保险金标准与最低工资标准调整联动长效机制,已达到最低工资标准的90%。同时,提高了农民工一次性生活补助,将每满1年计发1个月的一次性生活补助提高为2个月,将最多不超过12个月提高为不超过18个月。

  从鼓励职工提升职业技能出发,放宽贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件。自2018年9月起,将贫困地区参保企业职工缴费年限由满3年放宽到满1年,进一步激励企业在职职工提高职业技能,稳定就业岗位,提升就业竞争力。

  从社会保险权利义务对等原则出发,放宽失业保险政策享受范围,逐步将符合条件的事业单位纳入企业稳岗补贴和技能提升补贴政策享受群体。鼓励事业单位吸纳建档立卡贫困人员就业,凡是与贫困人员依法签订1年以上(含1年)劳动合同的事业单位,经审核符合条件的,享受稳岗补贴和技能提升补贴政策。

  从降低企业运行成本出发,阶段性降低失业保险费率。全省分别于2015年、2016年两次降低了失业保险费率,费率由现行条例规定的3%降至1%(其中单位费率由2%降至0.5%,个人费率由1%降至0.5%)。2018年5月将总费率1%的政策期限延长至2019年4月30日,进一步减轻企业运行成本,助力企业脱困发展。

发布人:admin
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